Evropski job hunt v Braziliji Brazilija Poslovanja

Glede na Ministrstvu za Delo, v letu

Ideja je Brazilija postala raj za zaposlovanje je prečkanje Atlantika in risanje pozornost Evropejci, še posebej, portugalski, španski, Italijani in GrkiBrazilska podjetja, ki so zdaj ob prednost območja Evra, je gospodarske krize in visoke stopnje brezposelnosti, izpolniti njihove potrebe po usposobljenih strokovnjakov. Medtem ko je v Evropi obstajajo usposobljeni strokovnjaki po vsem mestu, v Braziliji, je pomanjkanje kvalificirane delovne sile na več področjih. tujcev je bilo dovoljenje za delo v Braziliji, številka, devet višja kot prejšnje leto. Zavedajo države, ki potrebujejo kvalificirane delovne sile, Brazilska vlada podpira prihod tujih kvalificiranih strokovnjakov z nameni, za delo v Braziliji. Pomanjkanje strokovnjakov, je ena od glavnih pomanjkljivosti Brazilskega gospodarstva, ki vplivajo približno dejavnosti. Pomanjkanje kvalificirane delovne sile v državi je posledica povečevanja gospodarske aktivnosti v zadnjih letih, še poslabša nadaljnje pomanjkanje ogromen naložbe v izobraževanje, da država nujno potrebuje. pet (IBGE), Braziliji, je v veliko boljšem položaju kot nekatere Evropske države, kot so Španija (. šest), Grčija, Portugalska (. tri). Velika večina stališč na voljo za tujce v Braziliji so za visoko usposobljenih strokovnjakov. Spodaj lahko preverite, ali območij, ki imajo najboljše možnosti za zaposlitev v državi. Na splošno, obstaja veliko povpraševanje za inženirje vseh specialitete v Braziliji. Dati idejo, Brazilski institucije vsako leto diplomira okoli. inženirji, ko država je povpraševanje po teh strokovnjakov je. Civilne gradbeništvo je eden od sektorjev, z največjim pomanjkanje inženirjev. Za vodenje in prijavo projektov kot inženir ali arhitekt v Braziliji, je obvezna biti registrirana v eni od lokalnih Creas (Svet Inženirstvo, Arhitekturo in Agronomije).

Še posebej, ko se pred sol naložbe v sektorju nafte in plina v sektorju se povečuje in absorbira tone strokovnjakov.

Obstaja zelo malo šol v Braziliji, ki podiplomski strokovnjaki na tem področju, kaj obrnil na oi ku plin eden od sektorjev, ki najbolj primanjkuje kvalificirane delovne sile, predvsem inženirjev in tehnikov vse specialitete in geologists.

Brazilski nafte in plina v sektorju ponuja plače do sedemdeset višje, kot tisto, kar je plačal v Evropskih državah.

Dobra novica je, da lokalni strokovnjaki so zahtevne plače tako visoke (ker so zelo sporno, podjetja), ki postane cenejša, da bi strokovni iz druge države. To območje tudi odgovarja za trideset o dovoljenjih imeli tujcev za delo v Braziliji.

S trenutno stopnjo brezposelnosti

Glavne naložbe v infrastrukturo, ki Brazilija ki so jo utrpeli v zadnjih letih. Sektorja, ki se absorbira veliko inženirjev in tehnikov delovne sile.

Glede na to, da tehnologija, ki se uporablja v civilnih gradnje v Braziliji, je še vedno zastarel, strokovnjaki, ki obvladujejo vrhunskih tujih tehnologije v gradbeništvu so zelo v povpraševanju.

Vsakdo, ki je šel na Brazilski bolnišnici (še posebej javnih podjetij) ve, kako zelo natrpan, da so. Zaradi pomanjkanja usposobljenih zdravnikov, je dolgo čakati na pomoč ali medicinske postopke, kot so kirurgije in izpite. To je deloma posledica pomanjkanja usposobljenih zdravstvenih delavcev v Braziliji. Zvezna vlada se pripravlja odlok, za lažji vstop v Braziliji o diplomiral zdravnikov iz drugih držav, kljub Državnega Sveta Zdravilo proti ukrepom. Zaradi povečanja zračnega prometa v Braziliji, sektor, je naročnik tuje letalske izvajalci in nadzorniki za oskrbo trenutno povpraševanje. S Svetovnega prvenstva in Olimpijskih Iger, da pridejo, številu delavcev, kot je najel je pričakovati povečanje eksponentno v naslednjih letih. V Braziliji, se šteje tehnik vsaka oseba, ki niso nujno iti na kolidž, vendar se je udeležilo usposabljanje in specializiranih strokovnih znanj in spretnosti.

Tehnične šole, ki so bile ustvarjene za hitro pripravo specializiranih dela za Brazilski trg, njihovo usposabljanje traja največ dve leti.

Tehnik lahko deluje v več sektorjih, kot so Zdravstvo, Industrija, Okolje, Poslovni, Turistični, Varnost, Izobraževanje, Gradnje, Upravljanja Infrastrukture, Prehrani, pridelavi Hrane, Načrtovanje, Komuniciranje itd. Rast nacionalne industrije, je ustvarila veliko delovnih mest tehniki vseh vrst.

Civilno gradnjo nima tehnikov v civilnih gradbeništvo, živilsko industrijo, izdelki iz gume in plastičnih industrija, okolje, petrokemična industrija.

Še dobro različno za tehnikov, ki želijo delovno pogodbo v Braziliji, je sposobnost, da deluje in nastavite tujih strojev, ki se uporabljajo v Brazilske industrije. Število tujih menedžerjev, ki zasedajo vodilne položaje v Brazilski podjetja povečala od leta do leta, predvsem v multinacionalnih podjetij. Trenutno je strokovnjaki na vodstvenih položajih, od njih iz Portugalske, iz Španije, iz Francije, iz Italije, štirideset in eno iz Nemčije in sedemindvajset iz velike britanije. Čeprav se je število TO podjetja, ki delujejo v Braziliji narašča, sektor primanjkuje kvalificirane delovne sile dobavlja svoje povpraševanje. Po podatkih IAB Brazilija, trenutno je. odprta delovna mesta, ki so na voljo v državi.

Neskladje med ponudbo in povpraševanjem po visoko kvalificirane delovne sile ni nova v Braziliji.

Ampak, v nekaterih carreers, ta mrk kvalificiranega dela, da se doseže res zaskrbljujoči ravni. Naslednje strokovnjaki so tako redke, ki so le redko na voljo na trgu. Če na eni strani Brazilija ima veliko priložnosti za delo in visoko povpraševanje po nekaterih strokovnjakov, na drugi strani, lahko na nekaterih področjih so dopolnili nasičenih, kot so: potrjevanje tujih diplom v Braziliji je lahko zelo težavno. Proces se začne v državi, v kateri je bil dokument, ki ga izda, kadar je oseba, se začne z zahtevo za avtentikacijo papirjev v Brazilski konzulat. Dokumenti, ki jih bomo poslali v Brazilijo in prevedena v portugalski z zapriseženo prevajalec. Po tistih dveh korakih, vlagatelj lahko začne z zahtevo, da potrdi svojo diplomo v Brazilski visokošolskem zavodu, kjer ga namerava priti enakovrednosti. Registracija je lahko samo opravi javnih univerzah. Vsaka univerza ima drugačen proces, in znesek provizije za plačilo. Pomembno je omeniti, da brez diplome, potrjevanje, visoko izobrazbo, pridobljeno v tujini, nimajo formalnih uporabo v Braziliji. To je kot, če oseba nima stopnjo whatsoever. Delovni vizum je drag in zapleten za podjetja. Včasih je bolj smiselno, da vrnitve Brazilski delo v tujini kot za najem tujih strokovnih. Čeprav je Zvezna Vlada deluje na poenostavitev in pospešitev vstop tujih strokovnjakov ravno v področjih s pomanjkanjem delovne sile, proces je še vedno zelo birokratska in zamudno. Vlada namerava spremeniti Brazilske politike priseljevanja pred koncem letošnjega leta. Ideja je, da se pospeši proces selitve samo za usposobljenih strokovnjakov, ki manjkajo v državi, nekako selektivnega priseljevanja. Tujcev ni dovoljeno izvajanje nobene dejavnosti, ki ustvarja denar v Brazilskem ozemlje brez ustreznega delovnega vizuma. Če so ujeti v nepravilen položaj, oseba, ki je lahko izgnan iz države in družbe, ki ga je zaposlilo lahko kaznuje z denarno kaznijo. stalno delo, vizumi, izdani lani, okoli. štiri sto je bilo usojeno, da vodstvenih položajih, kot so skrbniki, direktorji, menedžerji, in vodstvo. V skladu z Zvezno Ustavo, tuji strokovnjaki bi morali imeti enake plače kot Brazilians. Minimalne plače v Braziliji, je BRL. Uporabi to vrednost kot referenčne vsako kategorijo delavci so svojo minimalno plačo sedež. Tisti, ki so minimalne plače je treba plačati za nekatere poklice v Braziliji. Seveda, tistih, ki so samo minimalne plače, ki se izplača za vsako kategorijo. Pravzaprav, plače razlikujejo veliko od tega vzorca.

To ni neobičajno, da bi videli osebja s plačo za BRL.

ali inženirji, pridobila več kot BRL. mesec, še posebej v industrijo nafte in zemeljskega plina. Preverite v spodnji tabeli je primerjava štiri izvršnega vodstva stališča"plače v Braziliji in v Evropi.